🥳 Vi vill rikta ett stort grattis till @Jonas Andé, vår HR-och kommunikationsdirektör, för den fina utmärkelsen som Årets HR-chef 2025. Priset delades ut på Stora Karriärdagen som arrangeras av @Karriärföretagen. – Det känns väldigt hedrande att få ta emot priset som Årets HR-chef. För mig är detta en bekräftelse på att vi fokuserar på rätt saker för att bygga en verksamhetsnära HR-organisation. Givetvis stort tack till alla kollegor för kunskap och engagemang som gör min arbetsvardag lärorik och rolig, säger Jonas Andé, HR-och kommunikationsdirektör på Skanska Sverige. På plats från Skanska för att fira var @Anna Källman, @Magnus Persson, @Jonas Andé, @Linn Ljungman och @Torbjörn Krüger. #skanskasverige   

Olivin är ett kontorshus där den ovanliga triangelformade tomten fått styra utformningen. Fastigheten byggs med stort fokus på hållbarhet och välmående. Hyresgästerna får flexibla arbetsytor, gym med bastu, takterrass och finfin lunch på restaurang K-Märkt. Här kan du läsa mer om ett särdeles sällsynt kontorshus: https://lnkd.in/dwXfmnHD

Visste du att det finns helt eldrivna byggarbetsplatser i dag? Säg hej till elgrävarna som jobbar i Slakthusområdet, och läs mer om den snabba utvecklingen av utsläppsfria maskiner: https://lnkd.in/diJehDt8

Idag är det Världsdagen för psykisk hälsa, där årets tema är hur vi tillsammans kan stärka vår motståndskraft i en orolig tid. Därför bjöd vi in @Rickard Bracken, generalsekreterare på Mind och @Emma Cedstrand, legitimerad psykolog, PhD på Karolinska institutet, för ett samtal med våra medarbetare om branschforskning i ämnet samt innebörden av medmänskliga arbetsplatser.   @Monica Westerberg, chef kultur, Skanska Sverige, ledde samtalet där även @Stella B. Grundström, regionchef, var med för att berätta om vårt arbete med att skapa hälsosamma och inkluderande arbetsplatser. Idag följde vi upp med en föreläsning tillsammans med Louise Lind, legitimerad psykolog från vår samarbetspartner @Mindler, om hur medarbetarna kan förebygga psykisk ohälsa och få support genom anonymt personalstöd. För oss på Skanska är detta inte enskilda insatser, utan en del i vårt dagliga och långsiktiga arbete för att sprida kunskap om psykisk hälsa och hur vi tillsammans kan stärka motståndskraften mot ohälsa. #psykiskhälsa #skanskasverige  

Från återbrukade limträbalkar till väggar av gamla kartonger – Västerängsskolan i Nybro kommun är ett strålande exempel på hur man kan bygga med fokus på hållbarhet. Läs om hur projektet lyckades minska sitt klimatavtryck med 60 procent. https://www.skanska.se/om-skanska/press/nyheter/skolan-sankte-klimatavtrycket-sparade-bade-pengar-och-resurser/

Vad gör vi när jordens resurser tar slut?🌏 Skanskas klimat- och hållbarhetschef Linus Gäfvert efterfrågar tidiga samarbeten, öppen dialog och tuffare krav, för ett mer resurseffektivt byggande. Läs mer här: https://www.skanska.se/om-skanska/press/nyheter/vi-vantar-fortfarande-pa-ketchupeffekten/

Hur blir vi bättre på att ta vara på överskottsmassor? 🏗️ I dag körs stora mängder av massor till deponi – det måste vi ändra på. Vi på Skanska vill driva utvecklingen framåt och har tagit fram processer för att ta emot, provta och kvalitetssäkra överskottsmassor som kan återvinnas och återanvändas när vi bygger nytt. Läs mer om hur vi arbetar för att ta vara på jordens resurser och se hela filmen med Elin på: https://www.skanska.se/fokusframat

Vi skapar platser, du skapar ögonblick. Precis där en omvälvande värld och en helt vanlig tisdag möts skapar Skanska platser som står stadigt. Bostäder, kontor och infrastruktur där livet pågår. Där kloka lösningar i vårt byggande blir till ögonblick där du bor, reser, möts och arbetar.