Anställda på Skanska får genom organisationen Mentor Sverige möjlighet att träffa skolungdomar, dela med sig av erfarenheter och ge inspiration. Medarbetare på Skanska kommer också att kunna delta i ett ettårigt mentorprogram med syftet att vägleda ungdomar.
– Vi vet att ungdomar kan behöva vägledning under tonåren, när många val behöver göras. Att erbjuda mentorer eller åka ut till skolorna och berätta om våra yrken är några sätt att göra det. Mötet med ungdomarna är också utvecklande för oss, säger Susan Westberg, HR-direktör Skanska Sverige.
Arbetet kommer att inledningsvis att starta i Stockholm, Göteborg och Malmö, men ambitionen är att driva liknande projekt i fler kommuner. Skanska samarbetar sedan tidigare med Mentor i bland annat Washington, USA.