Arbetsmiljö
Säkra rutiner och arbetssätt och goda förutsättningar för alla som jobbar hos oss att må bra; det sammanfattar vad vi på Skanska menar när vi talar om vårt arbetsmiljöarbete. Vår klara målsättning är att skapa säkra och hälsosamma arbetsplatser i hela Skanska.
Säkra rutiner och arbetssätt
Vi anser att våra arbetsplatser blir både säkrare och mer hälsosamma genom att involvera alla som jobbar hos och med oss. Vi arbetar ständigt med att förbättra säkerheten i det dagliga arbetet. Det här är lite av det vi gör:
- Vi tycker att det är viktigt att skapa en kultur som grundlägger säkerhet som en viktig aspekt på våra arbetsplatser. För att bygga den här kulturen är det viktigt att ledningen tydligt visar sitt engagemang. Därför genomför vi sedan 2004 varje år en så kallad ”Safety week” i hela koncernen. Under veckan genomför högsta ledningen strukturerade arbetsplatsbesök som särskilt handlar om arbetsmiljö. Detta är mycket uppskattat av medarbetare och chefer på våra arbetsplatser.
- På arbetsplatserna genomför vi alltid en säkerhetsintroduktion innan nya medarbetare eller underentrepenörer startar sitt arbete.
- Våra medarbetare utbildas kontinuerligt i arbetsmiljöfrågor för att bli ännu bättre på att hantera risker av olika slag.
- Vi tycker också att det är viktigt att vi lär av våra misstag och därför lägger vi stor vikt vid att analysera oönskade händelser såsom tillbud eller olyckor.
- Vi arbetar också med att observera risker för att så tidigt som möjligt arbeta bort dem och på så sätt engagera alla medarbetare i arbetsmiljöarbetet.